根据东莞市塘厦第二初级中学的发展需要，保证学校正常运转，东莞市塘厦第二初级中学定于2022年8月面向社会招聘编外教师，公告如下：

　　一、指导思想

　　以省市镇文件精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、竞争、择优的原则，采用择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、组织领导

　　本次招聘工作由镇教育管理中心教研员及东莞市塘厦第二初级中学招聘领导小组具体负责。

　　三、招聘岗位及薪酬待遇

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘编外教师17名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者为编外教师，按塘厦镇中小学聘用教师工资待遇标准执行。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为符合报考条件的毕业生或社会人员。其中在塘厦镇公民办学校(幼儿园)工作且在有效合同期内的教师报考，必须提供由所在学校的校长(园长)或者举办者签署同意报考的证明，否则取消录用资格。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　2.全日制本科或以上学历;

　　3.持有相应学段的教师资格证书;

　　4.年龄在40周岁以下(含40周岁)(1982年1月1日以后出生)。

　　五、招聘程序

　　公开招聘按发布招聘公告、报名、资格审查、现场考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　8月7日在东莞市塘厦第二初级中学公众号发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2022年8月7日至8月10日中午12：00止(截止时间以报名邮件发送时间为准)。

　　2.报名方式

　　应聘者将相关报名材料的电子档、证件扫描文档或电子相片的形式打包成文件夹，以“报考学科+姓名”命名，压缩后发送至邮箱35721750@qq.com。需提交的报名材料如下：①考生片段教学视频(5-8分钟的现场或模拟课堂教学);②身份证扫描件;③学历及验证报告扫描件、学位证书及验证报告扫描件;④相应层次教师资格证、职称证书扫描件;⑤其它材料。

　　(三)资格审查与推荐

　　1.资格审查。按招聘岗位要求，招聘专项工作小组对报考人员提交的报考材料进行资格审查。

　　2.片段教学视频评审。教学视频评审小组对通过资格初审的考生进行片段教学视频评分。

　　3.推荐现场考核名单。招聘专项工作小组根据招聘岗位要求和资格审查情况，从片段教学视频成绩≥60分的人员中，按成绩从高到低不低于岗位招聘数1:3的比例推荐人选进入现场考核环节。未达到上述比例，按实际人数进入现场考核环节。学校以电话或短信通知应聘者是否获得入围进入现场考核。

　　(四)现场考核现场考核包括面试和试讲环节

　　考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生不予录用，最后按学科考核成绩从高到低，按1:1的比例确定拟录体检名单。考生凭身份证按规定时间到指定地点参加考核，未按时报到或中途擅离视为放弃考核。

　　1.现场考核时间：时间待定，以短信通知为准。

　　2.考核地点：地点待定，以短信通知为准。

　　3.现场考核包括试讲和答辩①试讲为片段教学，根据不同学科岗位特点进行。试讲的形式为现场备课片段教学，考生现场提前30分钟备课然后进行考核;采用片段教学为主，时间约为10分钟。②现场答辩，由考官提出问题，现场回答。

　　(五)确定入围名单

　　根据考生学科考核成绩按学科岗位从高分到低分排名录取的原则，达标者(按百分制达80分及以上)按1：1比例确定拟录体检名单。

　　(六)体检

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

　　(七)公示

　　招聘领导小组对考核、体检合格的拟录人员进行资格复审，报镇教育管理中心、镇政府审批同意，并在东莞市塘厦第二初级中学公众号公示5个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　经公示无异议的为聘用人员，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用者为编外临时聘用教师，合同期为1年，表现优秀者、学校有需求的情况下可续聘。

　　东莞市塘厦第二初级中学

　　2022年8月7日

　　(联系人：姚老师联系电话：13790336474)