为进一步满足学校教育教学发展需求，特面向社会招贤纳士，招聘临时合同制教师9名。具体事项如下：

　　一

　　指导思想

　　以省市镇文件精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、竞争、择优的原则，采用择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二

　　组织领导

　　本次招聘工作由镇教育管理中心教研员及东莞市塘厦初级中学招聘领导小组具体负责。

　　三

　　招聘岗位与薪酬代遇

　　被聘用者为编外教师，薪酬按塘厦镇中小学聘用教师工资待遇标准执行。

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为符合报考条件的毕业生或社会人员。其中在塘厦镇公民办学校(幼儿园)工作且在有效合同期内的教师报考，必须提供由所在学校的校长(园长)或者举办者签署同意报考的证明，否则取消录用资格。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　2.全日制本科或以上学历。

　　3.持有相应学段的教师资格证书。

　　4.年龄在40周岁以下(含40周岁)(1982年1月1日以后出生)。

　　(三)报名说明

　　01-招聘流程

　　公开招聘按发布招聘公告、报名、资格审查、现场考核、公示、聘用等程序进行。

　　02-提交资料

　　①考生片段教学视频(5-8分钟的现场或模拟课堂教学)，视频格式：MP4格式，容量大小100MB以内;

　　②塘厦镇公开招聘公办学校编制外教师报名表(附件);

　　③身份证复印件;

　　④学历及验证报告复印件、学位证书及验证报告复印件;

　　⑤相应层次教师资格证、职称证书复印件;

　　⑥其它材料。

　　备注：应聘人员应如实填写报名表并如实提交应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。

　　03-报名截止时间与方式

　　报名时间：现在至8月12日中午12：00止(截止时间以报名邮件发送时间为准)。

　　应聘者将相关报名材料的电子档、证件扫描文档或电子相片的形式打包成文件夹，以“报考学科+姓名”命名，压缩后发送至邮箱：

　　530237392@qq.com

　　联系人：

　　廖老师13580804710

　　林老师13544884397

　　1

　　资格审查与推荐

　　1.资格审查。按招聘岗位要求，招聘专项工作小组对报考人员提交的报考材料进行资格审查。

　　2.片段教学视频评审。教学视频评审小组对通过资格初审的考生进行片段教学视频评分。

　　3.推荐现场考核名单。招聘专项工作小组根据招聘岗位要求和资格审查情况，从片段教学视频成绩≥60分的人员中按成绩从高到低不低于岗位招聘数1:3的比例推荐人选进入现场考核环节。学校以电话或短信通知应聘者是否获得入围进入现场考核。

　　2

　　现场考核

　　现场考核包括面试和试讲环节。考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生不予录用，最后按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考生凭身份证按规定时间到指定地点参加考核，未按时报到或中途擅离视为放弃考核。

　　1.现场考核时间：

　　时间待定，以短信通知为准。

　　2.考核地点：

　　东莞市塘厦初级中学教学楼

　　3.现场考核包括试讲和答辩：

　　①试讲为片段教学，根据不同学科岗位特点进行。试讲的形式为现场备课片段教学，考生现场提前30分钟备课然后进行考核;采用片段教学为主，时间约为10分钟。

　　②现场答辩，由考官提出问题，现场回答。

　　3

　　确定入围名单

　　根据考生学科考核成绩按学科岗位从高分到低分排名录取的原则，达标者(按百分制达80分及以上)按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　4

　　体检

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

　　5

　　公示

　　招聘领导小组对考核、体检合格的拟录人员进行资格复审，报镇政府审批同意，并在东莞市塘厦初级中学公众号公示5个工作日。

　　6

　　办理聘用手续

　　经考察合格、公示无异议的为聘用人员，并按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续。设试用期3个月，试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。聘期为1年。